最近台灣菸酒公司與教育部分別搞出公文烏龍,其實我覺得這有一部分是因為公文電子化而造成。過去一份公文要出門前,至少承辦自己會寫初稿,然後沿著部門主管一路往上到單位最高主管。雖然單位最高主管一向不會自己看,但至少會授權權責主管去簽核把關,再送出門。
但是現在這些流程幾乎都是放在電腦系統裡面,很多人都是直接按下簽核同意的按鈕就送出去了。雖然便利迅速,但是卻也造成很多人壓根沒有仔細看完整份內容,就給發出去,自然而然,就很容易出狀況。雖然上面所說的兩份公文後來都有追補修正公文出來,但給人的觀感就是整個部門沒啥人在把關。但是,整個政府反正也習以為常,也因此就積非成是。
其實18趴的事情也是一個積非成是的最典型案例,自從84年之後,在這時間點後才成為公務員的人都已經不能繼續享受這項權利。而84年之前的公務員,則是依照年資比例去存款。可是這些人坦白說已經快死光了,你說顧慮這些人選票,真的有那麼值得在乎嗎?這些人數目大約是六萬多人,十年之後,這些人應該就會更少。到時候好不好解決,我想軍公教都可以解決,這些人應該更好解決!那如果現在就有人努力推動去按年降低這些人的存款上限與比例調降,應該也是可行的方向,但是真的有人這麼積極去推動嗎?看起來沒有!像關中這回如果真的那麼不得民心,為何沒人跑去考試院前面抗爭呢?那些自稱自己領得很不公不義的人,你不想暴露身份沒關係,你大可以包著頭臉(最近很冷,不會熱死)去抗爭啊,民進黨大也可以發動抗爭,為何都不呢?因為這是個好理由,很好用來攻擊的選舉理由,所以才會這樣地存活如此長的時間。但是這些錯誤觀念卻是一直殘留在許多無知又不長進的白痴低能兒民眾腦海中,造成另一個錯誤的印象,這樣好嗎?
而台灣還有許多的積非成是,而這需要多久的時間來扭轉呢?我不知道…
1) http://news.chinatimes.com/forum/110514/112011010900307.html
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