其實有關勞基法28條修正，之前華隆工人也正去抗爭這事情，目的就是希望修法改成工資債權優先於抵押權。這樣一來，假設公司倒閉，拍賣所得，至少是先拿來償還工人的相關債權。當然，現況是抵押權優於工資債權，所以債主跟銀行會先拿走大部分的錢，然後留下工人繼續被欠著工資。
其實我個人覺得這兩種債權應該沒有所謂誰高於誰，列在一起，公司倒閉後，按照比例把拍賣金額分配給所有債權人，這才是正常而公平的作法。當然很多人會說工人被欠工資耶，但你有沒有想過很多銀行跟私人借貸，它們也是拿真金白銀來給這家公司，希望讓它可以購買必要的設備跟材料，來繼續營運。難道光有工人，沒有資金週轉、購置設備，工人就有用武之地嘛？所以其實兩者的地位是平等的。當然你要說工人就指著這錢過日子，緊急程度高於銀行跟私人借貸，但是你讓人家血本無關，緊縮銀根，不把更多企業一起拖下水?!
至於對於勞工的保障，我個人的看法還是要靠強力的工會，跟平常繳交的會費來作為後盾跟保障，就跟買保險一樣，你平常透過眾人力量來累積基金，幫助有需要的勞工，並且作為代表去跟產業洽談薪資結構，要不然，勞工永遠都會是分散的弱勢。不過就我個人觀察，說到要交會費，大概很多勞工就跑得比誰都快，所以這茬幾十年來在台灣就沒消沒息，工會主要是加保蹭錢的單位而已。
至於看到有企業建議取消基本工資，其實看看別的國家，好像都還有這項設置，方便許多企業遵守。不過我覺得無論取消與否，要求中小企業嚴格遵守法令，似乎比基本工資的討論要更為急迫。據說南部很多中小企業，談薪水，會說勞健保自己給付喔。乍聽之下很正常，但它的意思是公司負擔額也要勞工自己出，這點可就真是王八蛋加99級了。法令規定雇主要負擔，然後南部雇主大家集體搞勞工，這種現象還很普遍，而且透過獅子會、扶輪社這些貌似良善的團體散播，我個人覺得政府真的該出面管管，這樣好歹可以幫勞工多弄點實質所得，肯定比調高基本工資要簡單。
不過，勞資雙方的戰爭，從來不可能結束，所以...這是一場看不到盡頭的戰爭！
1) http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8867462.shtml
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