加值, 就可以領更多?!

去年一整年，媒體最常喜歡提的一件事情就是我們薪資又倒退了多少。不過坦白說，全球都差不多，只有大陸跟一些新興地區正在快速成長，但是我們好像比較衰，沒像歐美那樣爽過，就開始衰退了。



但看到很多人都說搞創新、拼加值，似乎就可以把我們的薪資給弄高了，我還是頗疑惑，創新(包括文創)跟加值，真的就可以改善嘛？而當你走上創新之路，能夠受惠的人有多少呢？

其實你看美國的產業，也不乏大集團，中小企業一有創新的點子，很快地就被併購，然後透過大集團的財力幫助，讓這所謂的創新來寡佔市場。你看youtube就是個很典型的案例。但…youtube好像還沒獲利到可以自給自足。你看韓國，可以賺系統跟品牌的價值利潤，那也是靠大集團來創造這樣的商機，台灣有嘛？至少中國也看到這點，都是透過集團來面對全球的競爭。

我們現在鼓勵人才創新、搞加值，依照國內的氛圍與環境，我想這些人才都會被老外給挖走！那……是幹嘛?!全島改當職業訓練班?!

1) http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/8464445.shtml