新竹市長許明財市長痛心南寮旅遊服務中心發生員工服務態度不佳,感慨不顧遊客仍在屋內逕行上鎖下班的行為過於荒唐,三日指示人事單位執行懲處作業,並以此為鑑,要求各一線同仁與民眾接觸的各項業務與服務工作,落實客戶導向的服務效能,展現公務行政熱忱、積極的活力內涵。
其實看到這則新聞,市長要讓下屬好好服務民眾其實也很好!但是如果民眾自己一直逗留,請問公務員能夠怎樣去處理?!這有沒有SOP提供給這公務員來處理呢?!其次,依照該公務員的說法,逗留的人跟市政府高層很熟、跟議員很熟,所以就仗著關係好,在哪裡耍特權。其實,我還是覺得基本上都盡可能地錄影,讓影像來重新還原過程,再來決定是非對錯比較好。
其次,我覺得如果你是公務員,那除了上廁所尿尿之外,其實你都在處理公務,所以應該也要廣設攝影機,來紀錄你上班時間的行為,以便稽核。當然你會覺得這樣很沒有隱私,不好意思,沒人拿刀逼你當公務員,是吧?!你大可以求去,到民間去找份很有隱私的工作來作,不行嘛?!你如果是拿民眾的稅金,那當然很有理由要受到民眾的監督囉!
其實我覺得如果當初這些都有被錄影下來,今天也不一定就能說是公務員有錯(不過他難道不知道這可能會吃上妨礙自由的官司嗎?!當初考試沒唸好書嗎?!),因為民眾也不是百分百就一定對!不過我是很建議讓公務員要定期回去在職進修,重溫相關法令並且落實執行,省得被民眾抓到更多把柄!
1) http://www.nownews.com/2010/08/03/11490-2632417.htm
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