不管怎樣懲處，都不放過智慧型手機

陸軍軍官帶著藝人跟親友團去看阿帕契直昇機，隨著案情被一次次地揭露更多真相，懲處內容也一回回地擴大，並且也一次次地加重。不過寫來寫去，最後都不忘提到加強管制智慧型手機。



一開始，就是那位軍官記3次申誡了事。其實這樣就算是內部懲處，也不打算把事情鬧大。不過我個人覺得有人早就看勞不順眼，正好又有人把照片po上FB炫耀，就好好地讓媒體來爆料，果然這導火線很猛，一直延燒了整個連假。所以到目前也用了相當嚴厲的方式來懲處這些失職人員，同樣地，拜洪仲丘案之賜，後續司法問題就移交給民間司法體系，而不再使用軍事法庭了。

而且除了陸軍外，海軍空軍也共襄盛舉，都出了智慧手機拍照上傳的問題。所以整個檢討都不會放過手機管理，而目前國內幾乎都是智慧手機的天下，這樣的檢討當然也都以智慧手機為主了。

其實，手機的接觸年齡愈來愈早，未來軍隊應該不容易招募到可以入伍卻還沒接觸到手機的國民。部隊如果要完全避免這方面的問題，我想應該及早思考與規劃如何管制使用，要不然就可能面對兩種情況：一則找不到軍人、二則就是繼續洩密。基本上我個人是建議在生活區域就開放使用，而進入作業區域或者任務期間，集中保管，這樣就可以排除洩密問題。當然，任何制度最關鍵的環節是落實與執行。看到601旅旅長2月也帶親友去參觀阿帕契，只能說他真衰，遇到個天兵下屬，把事情捅出來，然後一層層延燒。基本上，當年勞的爸爸也應該幹過此類事情，只是當年工具不進步與普及，所以才沒事。

目前的軍人來源都已經習慣有手機，你就得思考怎樣共存。而不是一昧防堵(而且防堵的主要原因還是怕下屬用來當證據，把長官的不法事給揭露出去)，這樣才是長久之計！

1) http://udn.com/news/story/1/820487