政策該縝密規劃為宜

基本工資的問題引發熱議，國民黨兩位新上任的副主席先後出招！繼台北市長郝龍斌要求今年要調高基本工資後，新北市長朱立倫昨天提出調整財稅制度構想，鼓勵企業老闆賺錢後與員工共享，否則需繳更多稅。



其實朱的這種構想，我個人覺得跟所謂單身稅很類似。不過，企業老闆賺錢之後，該怎樣跟員工共享，你能用單一標準處理嗎?!用毛利率!?用EPS!?還是要用啥呢!?其次，我個人的觀察是其實國內大企業遠比中小企業要更遵守勞基法。我個人覺得在要求老闆分紅之前，是否更該先想想該怎樣讓僱用全國近八成勞工、總工作人數為848萬多人的中小企業先徹底依照勞基法給付薪資、加班費，跟給予合法的休假吧!?

你如果讓老闆們把這些都做足了，再來討論它還剩下多少利潤，再來分紅，是否更恰當些呢?!而且你看許多老闆們樂於跑去扶輪社、獅子會，假惺惺地行善積德，你問問它們對於自己名下企業，是否都百分百依照勞基法給予薪資、給假，我想大家就開始跟排雞妹一樣，顧左右而言它了！

而且，當你一刀劃下，說各企業一定要從利潤中拿多少出來分，帳是老闆跟會計作的，剩下利潤多少，還不都是它們說了算。做成虧損，不僅避稅、還可以抵扣來年的營所稅，那…你到底是芭樂票，還是真的有深思熟慮過後的政策規劃呢？

反正這些人推出愈多菜色、就只是讓人覺得完全都只是選舉考量，一點真心誠意都沒有，那些偽善的嘴臉更只有令人作噁的效果！

1) http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8664399.shtml