最近看到幾位所謂政府高層的人忙到出狀況,但是看看我們政府的效率、再看看民間企業對政府的批評,再看看這些人出的狀況,我開始懷疑,給這些人這樣的薪水,對嘛?
內政、經濟二大包山包海的部會首長,最近都身體微恙,稍早之前勞委會主委王如玄、國防部長高華柱,先後都有手術紀錄,接著內政部長江宜樺8月中旬因用眼過力,進行右眼的視網膜剝離治療手術。接著是 經濟部長施顏祥出席能源局的節能減碳公開活動,致詞時,他精神奕奕,還有說有笑,但在致詞結束,準備走下講台時,突然腳步不穩並暈眩,看起來,大概都至少可以說得上是累了!
不過看到張忠謀表示希望政府不要成為企業絆腳石,我就覺得作得這麼多,真的是有效果的嘛?再看看民間生育率低迷不振、對房價諸多抱怨、稅賦不公等等,這些高層忙壞了身子的代價為何?意義何在呢?此外,到底他們真正有駕馭了整個部門,好好地把工作作好嗎?如果沒有,哪坦白說,忙死了也算該,還應該追究一下他們失職之責呢!
其實過去常常都有所謂沒有功勞也有苦勞的想法,但是這種想法其實早該被唾棄了!說個小故事,當年朱元璋的爸爸朱五四掛點時,朱元璋跑去找地主,希望可以給一塊地安葬他們(家裡死的人多),地主只說當年我也給過他們飯吃啊!
是啊,許多人(特別指公務員)覺得我辛苦挨資歷,退休該如何如何,當年…你沒領薪水嘛?年年都給績效、年終獎金,不也在當時就對你的付出作過獎勵了嘛?苦勞這種事情,真是該早早拋諸九霄雲外,競爭力才會提昇!至於這些人累壞自己,基本上還應該好好追究怎麼沒有照顧好自己的失職之責,要死就早點退下來去等,不要礙了國家的競爭力!
你看人家Steve Jobs,一旦覺得自己身體狀況不足已做出正確決定時,立馬下台,而不是像這些人厚顏地扒在職缺上死蹭薪水,然後民間企業更多得是作到死的老闆,所以…台灣才不會出現像Apple這樣的企業,而政府更加沒效率!
1) http://news.chinatimes.com/focus/50109533/122011090700135.html
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