粉飾太平的意義…

前段時間，台積電針對一些員工進行所謂的資遣行為，而後因為員工團結跑去鬧，所以Morris張才考慮讓這些人回來公司。不過我看來看去，發現一些我個人覺得挺有趣的地方！

第一個就是Morris認為錢可以擺平一切！雖然說台積電這回裁員完全合乎政府規定，給予應該要支付的費用，甚至於多給了些錢。但是這些員工很多都在過去發了財，錢…不見得能搞定這些人！所以，才會有一群人發起自救行動，到Morris張家裡去站、去抗爭！而且也可以看到孕婦出現在抗爭行列，其實…這多少都代表了台積電當初裁員時，並不會去考慮你有沒有懷孕，只看所謂PMD的績效，然後就直接請你走人。就法律跟企業管理，其實台積電沒有錯了，但是…它幹麼低頭？真的是知錯能改嘛？

我個人的猜測是為了安撫還在職甚至以後希望招募的員工！因為今天只要公司績效不好，就有可能這樣搞一回，之後如果台積電的經營持續下滑，那就代表會有更多的員工被請走！其實這種情況在歐美企業裡面非常普遍，而且外資對台積電整體持股也曾經過半，其實…它嚴格說不算是台灣企業，只是一個帶著有大批外資色彩的台灣公司而已！而且因為大多數客戶都是老外，自然而然會有這樣的企業管理觀念，於法於理，大家都需要有這樣的認知，然後當你進去之後，遇到這樣的待遇，就不會太意外！

最近商周、天下都不斷地歌頌著Morris張的勇於認錯，坦白說我覺得只是粉飾太平！至於幹麼這樣，我不知道！其實，如果我是Morris，砍了你就砍了你！有本事，再回來考啊！拿出本事，我就給錢，反正…有錢不怕找不到人！尤其是好人才！

1) http://www.nownews.com/2009/06/01/91-2456871.htm