農曆年前，島內上班族最期待的大概就是年終獎金，這也幾乎都是媒體關注的焦點。但裡面有一則關於日商的年終消息，引起我的注意。
這家日商的員工在年前透過IG這類的社交平台說自己沒有拿到年終獎金，而且說企業大肆宣傳島內營收亮眼，但卻沒有回饋給員工，因此非常失望。但看到企業的回應解釋中，表示年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。而且島內分公司是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。
如果這樣，其實我覺得是員工自己過度期待，年終獎金連勞基法都沒強制，你瞎逼逼啥咧～
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