高層與菁英是不可以被犧牲的迷思

最近有幾件事情，凸顯出我們政府公務體系的嚴重問題--到底怎樣才算人才？第一件就是最近颱風後調查物價，媒體是這樣描述的：農委會訪查菜價烏龍風波，凸顯農政官員管菜卻不懂菜，連國人最常吃的高麗菜，「剖片」分開賣，大小片約略有多重都看不出來。

不是比po的多，就是對的！

看到很多宅字輩的到處幫許多學生的錯誤行為在作宣傳，一下說文林苑的學生多有正義感，一下說去聲援華隆員工勞資抗爭的學生多有行動力，但我卻覺得這一票人都在卯起來作錯的事情，而沒有人來糾正時，他們只是在讓自己更加沉淪！

這些人都在幹無本生意

最近看到一則勞資糾紛，是華隆苗栗頭份廠勞資爭議。抗爭至今已超過兩個月時間，25日傳出標得華隆頭份廠產權的苗栗縣議會副議長陳明朝突襲，突然派人駛入2台100噸的大吊車強拆設備，並將路封死，企圖運走設備。然後就有位女工衝上去，阻擋人家搬走設備，並且被拍下PO上網。

公眾事物一向都不是蠢人想得那麼單純

龍應台提出的公視董監事名單讓人眼睛一亮，但卻傳出她承諾讓陳郁秀出任董座，以換取現任董事長趙雅麗等兩人留任董事。而且最後的結果更是只有3人過關，董事會依然難產。

道個歉，就好囉？

以前忘記誰說過：如果道歉就好，那還需要警察嘛？不過這回小李事件看起來，警察出來道個歉，一切就被當作過往雲煙，這樣對嘛？

嘲弄自取滅亡

最近看到有個人在Mobile01上發文提議hTC是否可以把sense弄成一個獨立的軟體放出來，然後htc手機者免費下載、非htc手機者付費下載，其實我覺得這是一個不錯的念頭，但是接下來立馬就被hTC的粉絲給罵翻了！

可以讓歐美日生來揩油、獨薄陸生!?

最近因為要不要針對陸生開放健保的問題，很多人又開始出來發表意見，問題不複雜，看法也就是支持跟反對，所以這樣的討論就不太有啥看頭。讓我試著來讓它更豐富點吧！

基本上，我國健保局是很「宅心仁厚」的，針對在學僑生、外籍生都是允許參加全民健保。辦法有二，

【網路轉載、奇文共賞】HTC的行銷之道

http://disp.cc/b/163-47EV

醒醒吧，別只會用老掉牙的梗…

「沒有自己的國家，你們這群人就沒有名字、標誌、聲音與權利，無法獲准與其它國家的人民，建立兄弟般的夥伴關係。你們就是人類中的私生子。」Giuseppe Mazzini

不患寡、患不均(是這樣解釋的嗎!?)

最近看到某位民代的FB寫到，他的選區裡面有個社區，住戶不滿社區管委會，於是向國稅局檢舉，該社區長年將多餘空間，對外出租沒報稅，國稅局對社區課罰ㄧ百多萬稅款，並要求管委會到局說明，管委會害怕希望該民代陪同報到…

窮文富武、自古皆然

這回奧運馬拉松比賽裡面，因為疑似我國選手的遞水站上沒人幫忙遞水，所以引發宅神朱帶頭又開始抱怨，甚至有人又開始批評奧委會如何如何之類。不過，有人把當事人的FB連結放出來之後，感覺事情似乎沒那麼嚴重才是。

你自己想被壓榨還是酸葡萄呢？

政府搞了個諮議會討論人才荒，這裡李董就跳出來附和表示，其實大陸的面板業、太陽能產業背後，幾乎都是台灣人才過去所完成的，人才流失也是台灣科技業走下坡的一大關鍵。台灣對於商業間諜一直沒有一套完整的制衡方法，除了法令不周延，執法單位態度偏向個人、反商，也是一大關鍵。照台灣現在的法令，不僅刑責低，且舉證責任在控方，因此過去常常發生提供資料，最後卻不起訴的情況，值得政府重視。

Morris張莫不成是想複製將才吧？

最近看到Morris張對於國內人才提供了一些看法，覺得博碩士這些基礎人才非常充裕(依照我們教育部的產出量，真的…沒錯！)，但台灣欠缺有創意、有創新的人才，無論是專業創新、商業創新都很缺，同時缺乏中層（Mid-level）、有擔當、也責任感的人才，以及更高層（如副總經理）等領導人才，這類型的領導人才，是可以為企業指點方向的領導人。

人才斷層到處是…

今天一早起床，看到FB一片靜默，我就知道跆拳道應該沒有太好的成績。果然，我們幾位號稱可以有奪牌希望的「老將」們都不出意外地中箭落馬，而且肯定都不是中在膝蓋上！

會寫程式不見得懂使用者感受…

最近看到幾位網友討論他為了不讓小孩吵著用iPad和iPhone，而決定在他面前只拿出Android出來用，就這樣認為小孩就不會玩了吧!?這人還算是一位程式開發的高手，常常討論html5與javascript方面的心得，但…我有點小小不同看法！