人是不可能處處討好的

針對全民健保費率由4.55%調漲至5.17%，台灣6大工商團體(工總、商總、工商協進會、工業協進會、中小企業協會、電電公會)今(22)日舉行聯合記者會，商總理事長張平沼表示，「政府怎麼可以丟張單子就要雇主買單」，政府在決策過程未能傾聽工商界聲音，深表遺憾。



乍看之下，這六大工商團體說得很對，依照目前的漲幅方案，對負擔6成的工商業雇主而言，每年將增加234.12億元的勞動成本，建議政府應將雇主負擔健保比例，由6成降為5成，政府負擔比例，則由1成增為2成，也就是將雇主、個人、政府的分擔比例改為5：3：2。這樣一來，看起來勞工就不需要負擔那麼多！但是，政府的財源應該不是無中生有吧?!基本上就是從企業、勞工們抽稅而來，所以反過來，又把壓力給丟回到一般民眾身上。

星期天我看三立訪問楊署長，有幾句話我個人是很認同。雖然企業現在認為健保會把企業給弄倒，這的確不是好事！但楊署長表示企業如果不希望漲價，把健保弄倒了，那對企業也不見得是好事，是吧?!而且，現在企業一天到晚都說成本上漲，卻可以花大錢去辦奢華尾牙、給員工分紅，卻繳不起健保費用，這點我是不太理解啦！此外，乍看之下，234億元這個數字真的很龐大，但是相對於產業整體比率來說，是多少呢?!

六大團體佔台灣總產值45%，台灣過去GDP大約是3750億美元，所以六大團體大概是54000億元新台幣，然後把234.12億元拿來比較的話，大概是0.43％，而依照它們的方案，來修正，業界還是要支出接近190億元，這樣的差距大概就是44.12億元，佔生產總額為0.0817％，爭這個有意思嗎?!我不知道！

我知道，工商團體還批評，健保局很多部份都是支付浮濫，但這是誰造成的?!其實是全體國民大家一起搞出來的！許多中南部的診所開來是專門請領健保給付，還有可以換便當、換沙拉油等等的作法，這是政府的錯誤嗎?!我想部份是，但是國民不受教，這能怪誰?!而且這跟職棒簽賭有點異曲同工，如果一張600元的請領補助，扣除交際、人事成本，獲利比自己辛苦看診還高時，外加一堆民眾不去看病覺得吃虧，你覺得健保現行收費制度是不是有根本上的弊病?!

而且依照最近監委公佈資料，健保局平均每年追回兩億六千萬，只是每年四千億健保醫療給付費用的零頭而已，根本不成比例。而且，過去幾年稽核頻率逐年下降，從九十四年的十％，到去年只剩下二％，查核比率太低，無法嚇阻不肖業者。光從這點，你說健保局過去領走的年終跟績效獎金，能夠說服民眾，健保局很辛苦嗎?!而且從審計部的瞭解來看，有人同一顆牙拔了好幾次，有男人摘除子宮，有人明明出國卻在國內看醫師，連死人都有就醫紀錄。你說連非專業者都可以看出這些問題，那負責第一線把關的健保局是…睜眼瞎子嗎?!我個人決得真是很該先追討過去健保局成立迄今的所有績效獎金回來貼補再說！

而政府為何過去都沒發現這些問題?!坦白說，就是想處處討好，就把這些問題掩蓋起來，當作沒看到就好！而這其實是不可能低！

1) http://news.cnyes.com/Content/20100322/KC84M98G0CCRI.shtml?c=headline_sitehead
2) http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,50104570x112010030400049,00.html