勞工均薪真是幹話嗎？

最近看到行政院長講說勞工均薪5萬，各方大加撻伐，連KP也趁機出來踩他兩腳，但是院長真的講幹話嗎？我個人是抱持著存疑的態度。



平均數字這玩意，其實本來就很容易讓事實被誤導，我個人傾向相信院長沒講幹話，也就是勞工的均薪是有到5萬這個數字。為何？你可以看看台積電，他們薪水非常高，甚至許多年薪千萬的人都被算是勞工，你覺得全國勞工加起來的平均薪資沒到5萬？我覺得反而是開口批評的人需要自己真的去算算，不要只憑腦子裡面的直覺，開口就讓人覺得你腦殘，可算是：口一開、腦就殘的基本典型案例。

其次，你連誰算不算勞工可能都說不清楚，那又為何可以出來批評說到底院長是否在講幹話呢？107年1月，我們全國大致上有1183萬位勞工，如果對半來看，代表5萬以上的人可能有幾百萬，你覺得不到5萬的人也有幾百萬。誠所謂人以群分、物以類聚，你覺得身邊的人都沒5萬，就覺得上千萬人中都沒到五萬嗎？這樣也未免太過武斷了吧？

其次，那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？依照勞動部的說法是凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付之獎金，津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。所以你覺得真的沒法達到5萬？

至於KP覺得是幹話，是因為他比賴神還更常講幹話，兩人對幹，剛剛好……