2017-11-04

這樣的企業文化真有趣

最近日本神戶製鋼所爆出數據造假,然後看到日本媒體說其實還好啊,雖然數據造假,但強度還比客戶企業內部的基準還棒呢,這樣的東西用出去沒問題的。我個人覺得這樣的發展,可是問題更大,因為代表連客戶也在造假呢!



依照那報導的說法,就是客戶採購東西,裡面只要求100的強度,但是對外契約寫你要到達120喔,所以供貨商給了110,其實也是妥妥的,是吧?但是看到最早爆料的說法,日商在製造過程中使用「特別採用」一詞代指向客戶提供不能滿足要求的問題産品,然後就是在客戶不知情下,日商會自行判斷提供問題産品的案例。你說它強度還比客戶要求的高,這時候怎麼保證?每一根都拉出去測試嗎?測完都是廢材了啊!

而且原本先說是在大陸的工廠這樣搞,後來承認在日本大安工廠等國內4個金屬生產基地,在2016年9月至2017年8月期間所交付的鋁、銅產品均存在篡改材料數據等造假行為,波及包括豐田、三菱、萬事得等全球500間企業,影響企業的數量較原來預期多一倍。你現在來說其實我提供的還是比你內部要求的要棒,那可以請500家都公布內部要求的數據嗎?媒體可以這樣腦補亂寫,發現台灣媒體也沒爛到哪裡去呢!

只是當這些大廠都這樣亂搞,有時候看看菜市場,覺得還比較有良心呢!

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