口嫌體正直的薪資現況

已經不知道持續多久了，看到很多人天天批評薪水低，然後只要從徵才網站上看到一個超低薪資的職缺，立馬就被轉載，好讓大家公開批評。不過我很好奇的是，怎沒有人喜歡轉po高薪資的職缺呢?



而且看到許多中青年，日日憤愾，但我很希望看到他們創業的時候，記得至少要都能滿足勞基法要求，給足薪資跟加班費，也記得要讓員工可以充分行使勞基法保障的各種權益，如育嬰假等等，不要小氣地把人家資遣喔!!!

但我想正如同這些人最愛罵的換位子換腦袋，等到他們當老闆，應該也不會比他們過去批評的老闆們大方多少…