過度保護是不會有好果子吃低

看到南一中校長、主任、教官袒護學生的作法，我個人深深覺得我們的競爭力就是在這樣的保護之下逐漸喪失。



目前最新的說法是，南一中某位教官幫腔，表示因為店家服務差桌子沒清乾淨，學生原本想把菜單揉團扔桌上，卻「不小心」扔進湯裡。我想請問，店家服務差、桌子沒清乾淨，就應該把菜單揉團扔桌上嘛？如果這樣也要袒護，我深深覺得教官來校園不是在維持秩序，而是來培育媽寶的！

而且之前的校長主任感覺上也不認為學生有啥錯，只是出面搞搞校譽，別影響自己考績而已。這樣的教職人員，還有留下來的必要嘛？而南一中許多學生思維更好笑，覺得不應該因為幾個人犯錯，影響大家免費加飯的權利。原來南一中忒重視免費加飯這種權利嘛？

今天任何一個組織都可能有害群之馬，正確的作法是依照法律與相關規定來處理，不要護短。但是看到現在上從校長下到教官學生，大家都是選擇(對己有利)性的處理，這樣想要培養競爭力，就不要痴心枉想了！

1) http://n.yam.com/ebcnews/life/20131227/20131227013382.html