當大家都眼高手低時…

最近看到藝人又多言惹風波，藝人張克帆指出20年前大學畢業生起薪2萬，大學十分難考，畢業生更是拚了命找工作，對現今大學生看法則為：「現在考不上大學的人應該是連選擇題都不會寫，填個C都不會！」更感慨不少服務業、起薪3萬竟然找不到人才。



其實22k這問題自從出現之後，就引起許多話題。但最近調查，平均薪資早就超過了，但大家還是很熱衷討論這玩意。進而大家更喜歡討論實質薪資到底倒退了多少呢？其實台灣的薪資收入為何一直無法拉高，我個人覺得跟我們產業結構有關！我們最會幹嘛？就是貿易跟代工。貿易能賺的利潤，除非你很特殊，要不然都是很固定的獲利空間，甚至因為競爭者多，所以還得削價競爭。而且早期能作貿易的人不多，獲利自然豐厚，現在民智已開，你能代理、我也可以代理，把市場打開之後，原廠自己來開分公司，大家都沒得玩！

再說製造業，我們幾乎都是代工，屬於零組件供應鏈的一個環節，對於獲利空間來說，掌握度不高。如果是關鍵零組件還好，客戶看你臉色！如果不是，就又淪為紅海，大家削價競爭。過去歐美客戶給日本韓國我們代工，現在變成歐美日韓給我們、大陸、東協代工，怎麼看來看去，過去一起打下手的國家，這下可也變成我們的客戶，那我們怎還在一直打下手呢？然後電子業製造成本愈來愈高、終端價格愈來愈低，首先就是檢討代工利潤，我們有機會拉高獲利嘛？能夠改善薪資嘛？我覺得大家都可以自己想一想，不需要急著去責備政府或者別人。

過去富裕的是歐美，現在多了日韓，然後我們以前看不起的國家變成跟我們同等的下手，這時候實質薪資倒退，不很正常嘛？那為何會如此？這兩天，嚴長壽在AIESEC國際經濟商管學生會青創大會演講，嚴詞警告台灣學生：如不改變學習方式，不思創新，工作將會被「國界之外的人」搶走。他同時批評年輕人只想活在舒適圈。不過鄉民的反應是：你女兒在加拿大唸書，所以就當馬耳東風！

戴勝益則是說：想創業的年輕人要有極大的抗壓性，創業要給自己2次、3次、5次的機會，碰到問題咬牙度過，同時要心胸擴大，因為「事業的規模不會超過老闆的心胸，事業的長久不會超出老闆的道德。」不過，很多鄉民也說如果我有個大企業的爸爸可以靠，又或者找66人就可以借幾億，那也可以啦！

看到愈來愈多人都喜歡挑剔別人毛病，但自己做事也是漏洞百出，就是古人所說標準的眼高手低。這樣有資格談論薪資高低嘛？我其實也是頗為存疑的啦！

1) http://www.nownews.com/2013/07/05/340-2959261.htm