最近參加一個會議，聽到一些半導體業者的說法。其中有人提到說過去國內為何有很多人願意投入半導體業，因為可以發股票，所以才會有人才願意加入。而且也抱怨說哪裡有國家規定發紅利要所有員工都有呢？應該只要針對少數有貢獻的員工即可。
我是不知道那人講這些是喝醉還是腦子有病，沒人規定你分紅一定得人人都有，要不然你找條文出來好了。其次，這些過去拿過10元面額的股票分紅，是上癮了，才會這樣想要一夜致富。而且這些人大概也沒能力去國外創業或者拿高薪，否則你為何拿不到千萬美金年薪呢？不要說沒人能拿到，你看職業運動員不都有嗎？
所以現在為何半導體吸引不了好人才，說穿了就是你的投資報酬率不夠好啊。給不了好薪水，還天天抱怨員工跳槽，所以只剩下一堆老屁股繼續窩著混…
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