難怪邱毅落選…

中國在十二五計畫中明訂目標，到2015年面板必須有8成在本土採購。TCL集團與韓國三星合資的華星光電，大舉挖角台灣2百名面板人才，寫下台灣最大一波科技人才出走潮。TCL集團高層表示，「這是合理招聘，誰教台灣政府不開放面板業登陸。」。名嘴邱毅擔心被挖角的200位相關產業人才，日後會落得被一腳踢開的下場。



坦白說，這200人不知道嘛？我想都知道！基本上，我們找外國人才來，也是學完就不續聘了，很少有繼續留下來，而那種能留下來的，都是真正有料你還不想他走的咧！那這些人過去，無非就是圖高薪，賺個幾年，搞不好就可以回來退休了，為何不去呢？像之前大陸來挖我們的遊艇師父，說好50歲以上，一年400萬，作五年，你說…55歲，有2000萬回來養老，不划算嘛？雖然把技術流出去了，但坦白說，台灣年輕一代的人要作嗎？一門手藝就這樣失傳，不如還是出國找個傳人吧！況且，至少語言還通呢！

看到邱毅這樣的思維跟說法，真是幸好他落選了………

1) http://tw.news.yahoo.com/%E8%8F%AF%E6%98%9F%E6%98%9F%E5%A4%A7%E6%8C%96%E8%A7%92%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%B5%81%E5%A4%B12%E7%99%BE%E5%90%8D%E9%9D%A2%E6%9D%BF%E4%BA%BA%E6%89%8D-213000319.html
2) http://www.nownews.com/2012/05/31/320-2819424.htm