裁員、獲利、老闆心

最近連過年都有人建議不要說財源滾滾這種話來刺激旁人，看起來，最近國內大家才真正第一次感受到這回金融風暴所造成的影響！其實，就我個人的感覺，國內的人抗壓性可能算低(我是說比起大陸人來說)，因為失業、身無分文等等，在很多地方都是稀鬆平常的事情！特別是過去我常去大陸的時候，常常就是有一群人穿著很破舊的西裝、雙手插在口袋，無所事事地站在路旁發呆，他們對於未來的掌握度相信比很多新貴都要低很多。但是…最近這些新貴的反應卻讓我覺得，花錢讀書到大學、研究所，好像也沒有高明到哪裡去！？

其實，你說這次的金融風暴是不是一回考驗？對於國家、企業的一次考驗！？當然，沒有人說你度過這回考驗就肯定會如何？但是起碼企業的體質肯定會有所改善！過去很多企業的用人並沒有太多的考量，在景氣好的時候，就胡亂進用，然後等到景氣不好，當然就需要裁員，這其實再正常也不過了！但是，如果員工真的幫你辛苦工作一整年，公司整年其實也都有盈餘，老闆再趁此‘良機’來裁員，這樣說得過去嘛？而且連尾牙也捨不得請客，你真的有虧這麼多嘛？公司真的連請員工吃一餐飯的錢都沒有嘛？還想人家跟你共體時艱！坦白說，這些老闆真的是勾踐轉世哪！早晚也是會有報應低！

過去有許多人過度消費，無論這些人是老闆還是員工，今天沒錢的時候，處境都是一樣的慘！但是自小我就受到教育，你賺一塊錢，不能全都花光！所以我一向都是量入為出，不敢過度消費！所以縱使我失業長達九個月，依然無所謂！甚至我可以說我可容忍失業的期限可以到5-10年，你敢對自己的經濟狀況作同樣的審視，你能容忍多久？不要事事都要政府來照顧！自己照顧自己最實在！政府如果倒了、你準備跟誰哭訴？有想過嘛？還是一死了之？如果只是一死了之，那建議不如就早點去吧！！！