勞務成本只會不斷上漲

最近有則新聞，說郵務士新人報到幹不久，離職率頗高，讓帶這些新人的老郵務士忍不住地透過網路來抱怨。

其實這種事情在半導體也很多，美國年輕人當初就是聽說無塵室工作不能化妝，第一時間就招不到女高中生去幹。對，這裡的工作壓根只需要懂英文的高中生就可以勝任，而正因為招不到人，所以才丟給亞洲來代工，結果先造日本東芝。美國發現日本人囂張後，把它毒打一頓，就栽培台灣、韓國幹這活，才有今天的台積電。

現在就更慘，愈先進的製程愈不需要人力介入，所以現場工作的需求，對人的需要愈來愈少。但是封裝測試依然是週週招工，也很多人當天就走。而且往後這類現象會愈來愈多，因為少子化，家庭幾個老人的退休金可以養活一個小孩，那又何必讓他/她出去被無良老闆欺負？然後你看最近外送騎手人力愈來愈少，許多勞務成本都會不斷上升，以後找不到人幹活的新聞會愈來愈多。